Автор 21 та 22 серпня в Умані та Звенигородці для правоохоронців двох районів організували дводенний тренінг «Комунікація і довіра як ресурс». Захід був спрямований на підтримку психологічної стійкості поліцейських, розвиток внутрішньої рівноваги та налагодження довірливих стосунків у колективах. Про це повідомили на офіційній сторінці Уманського районного управління поліції.
Заняття для інспекторів служби освітньої безпеки провели психологи відділу психологічного забезпечення управління кадрового забезпечення ГУНП — Наталія Гавриш, Юлія Шепотіна та Інна Колос. Організувати захід допомогли керівниці секторів служби освітньої безпеки Оксана Бабешко та Олена Кирнос.
У практичній частині учасники працювали з метафоричними асоціативними картами, відкривали власні емоції, аналізували бар’єри та ресурси для налагодження довіри. Одним із найбільш складних випробувань стали вправи на дошках Садху — вони дозволили відчути, як тіло реагує на напруження, та показали важливість взаємної підтримки. Крім цього, за допомогою технік м’якої сугестії поліцейські навчалися налаштовуватися на спокій, впевненість і відкритість до нових викликів.
Символічною стала вправа «Павутинка», коли всі учасники тримали спільну нитку, що уособлювала зв’язок, довіру та підтримку в команді.
«Найбільше мене здивувало, як прості слова можуть створювати довіру. Ми рідко говоримо одне одному такі речі, але саме вони об’єднують команду», — зазначила начальниця сектору служби освітньої безпеки Уманського районного управління поліції, майор поліції Оксана Бебешко.
Організатори підкреслили, що тренінг став наочним прикладом того, що довіра — це реальний ресурс, який можна розвивати та застосовувати для зміцнення команди.
Захід проведено в межах проєкту «#Пункт_психологічних_практик» та Всеукраїнської програми ментального здоров’я «#Ти_як?».
Коментарі